Glückwunsch, Ihre Bewerbung hat überzeugt und Sie sind zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Ein toller Schritt. Jetzt kommt der Teil, über den viele ungern nachdenken: „Was ziehe ich bloß zum Vorstellungsgespräch an?“ Der erste Eindruck entsteht nämlich, bevor Sie das erste Wort sagen. Wir zeigen Ihnen, welcher Dresscode in welcher Branche funktioniert, und liefern Ideen für das passende Outfit fürs Vorstellungsgespräch.
Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an?
Der Blick in den Kleiderschrank am Abend vor dem Termin endet für viele oft mit Panik: Kein Business-Outfit im Schrank – und jetzt? Erstmal durchatmen! Den besten Anhaltspunkt, welche Kleidung zum Vorstellungsgespräch passt, liefert das Unternehmen selbst. Sehen Sie sich die Team-Seite auf der Website an, dazu die Beiträge auf LinkedIn oder Instagram. Tragen die Mitarbeitenden dort Sakko und Blazer oder Strickpullover zu Jeans und Sneaker? Diese Bilder verraten sehr viel über den gelebten Dresscode. Bei Betrieben mit Publikumsverkehr hilft ein kurzer Blick vor Ort, morgens zu Geschäftsbeginn am Eingang.
Zudem spielt die Art der Position, auf die Sie sich bewerben, mit in die Entscheidung mit ein, zu welcher Kleidung Sie zum Bewerbungsgespräch greifen. Für eine Ausbildungsstelle oder den Berufseinstieg genügt ein gepflegter, schlichter Look – ein kompletter Anzug wirkt hier schnell übertrieben. Bewerben Sie sich dagegen auf eine Führungsposition oder eine Stelle mit Kundenkontakt, darf die Kleidung fürs Vorstellungsgespräch ruhig eine Spur repräsentativer ausfallen. Ihre Garderobe sollte zu der Rolle passen, die Sie künftig ausfüllen möchten.
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Business oder Smart Casual: Welcher Dresscode überzeugt?
Die drei Kleiderordnungen „Business formal bzw. Business Attire“, „Business Casual“ und „Smart Casual“ begegnen Ihnen bei der Jobsuche und im Arbeitsalltag immer wieder. Das Spannende: Jeder Dresscode zeigt eine andere Wirkung auf Ihr Gegenüber.
- Business formal steht bei Herren für den dunklen Anzug mit Hemd und Krawatte. Bei Damen für Kostüm oder Hosenanzug mit Bluse. Die Farbpalette des Etui-Kleides oder Anzugs bleibt bei einem dezenten Dunkelblau, Anthrazit oder Grau. Hemd und Bluse in Weiß oder Hellblau. Diese Dresscode ist bei Banken, Versicherungen, Kanzleien und das gehobene Management immer noch an der Tagesordnung.
- Business casual nimmt etwas „Steifheit“ heraus. Der Griff zum Sakko oder Blazer bleibt erhalten, dafür fallen Krawatte und Kostümzwang weg. Gern gesehen: Eine Chino zum Sakko oder ein feiner Strick unter dem Blazer. Auch feine Muster dürfen beim Dresscode Casual
- Smart Casual erlaubt dunkle Jeans, weichen Strick und gepflegte Lederschuhe. In Agenturen, Start-ups und Einzelhandel ist das der übliche Rahmen. Mehr dazu lesen Sie in unserem Ratgeber zum Smart-Casual-Look.
Das passende Outfit zum Bewerbungsgespräch nach Branchen
Die Art Branche ist ein gutes Indiz, welchen Stil Sie beim Outfit für das Bewerbungsgespräch einschlagen dürfen. Was in der Kanzlei souverän aussieht, wirkt in der Kreativagentur steif, und umgekehrt. Wir zeigen Ihnen im Guide, welche Kleidung zu welcher Branche gut harmoniert.
Bank, Versicherung, Kanzlei
Formell, formeller, Bankwesen. Das Bewerbungs-Outfit für die Bank oder für einen Consulting-Beruf ist eher konservativ klassisch. Hier passt der Business Attire Look optimal. Herren tragen einen Anzug in Dunkelblau oder Anthrazit, dazu ein Hemd aus Popeline in Weiß oder Hellblau. Popeline hat eine feine, glatte Webstruktur mit leichtem Glanz und wirkt dadurch formeller als das kräftigere, leicht strukturierte Oxford-Gewebe. Die Krawatte bleibt unifarben oder klein gemustert. Gürtel und Schuhe sollten denselben Farbton haben.
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Ein Vorstellungsgespräch-Outfit für Damen besteht in diesem Umfeld aus Hosenanzug oder Kostüm mit einer eleganten Bluse, ergänzt um eine schlichte Kette oder kleine Ohrstecker. Der Business-Rock sollte knieumspielend geschnitten sein, Pumps mit einer Absatzhöhe bis etwa sechs Zentimeter lassen Sie sicher gehen. Eine feine Strumpfhose gehört dazu – (leider) auch im Sommer.
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Agentur, Start-up und Kreativbranche
Zwischen Co-Working-Space und Meeting-Raum geht es in den Kreativberufen locker zu. Das Outfit für das Vorstellungsgespräch darf Ihren individuellen Stil mit einem Hauch Souveränität widerspiegeln. Für Frauen ist die Kombination aus einer weiten Stoffhose mit einer Bluse oder einem Poloshirt für das erste Aufeinandertreffen mit der Personalabteilung oder Agenturleitung angemessen. Das Kostüm wirkt hier dagegen unnötig förmlich. Auch wenn es in dieser Branche kreativ zugeht, auf auffällige Logos, grelle Farben oder Plateau-Schuhe sollten Sie im ersten Gespräch erst einmal verzichten.
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Handwerk, Soziale Arbeit und Pflege
Bei einem Vorstellungsgespräch in der Pflege oder Handwerk können Sie ebenfalls auf den Smart-Casual-Dresscode setzen. Eine dunkle Chino oder Jeans ohne Löcher, dazu ein gebügeltes Hemd oder ein Business-Poloshirt sind ein passendes Outfit. Verzichten Sie jedoch auf lange Ketten und große Ringe.
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Welche Farben überzeugen im Vorstellungsgespräch?
Nicht nur unterschiedliche Kleidungsstile wirken auf Ihr Gegenüber während des Bewerbungsgesprächs, auch Farben hinterlassen einen Eindruck. Sie können Farbtupfer nutzen, um einerseits Ihre Persönlichkeit zu unterstrichen und andererseits gezielt steuern, wie Sie von außen wahrgenommen werden möchten.
- Ruhe und Gelassenheit strahlen Sie mit den Basistönen wie Blau, Beige, Hellgrau oder Weiß aus.
- Völlige Seriosität vermitteln Sie mit einem Outfit in Schwarz-Weiß.
- Dunkelgrüne Kleidung, z. B. ein Blazer oder Sakko, symbolisiert Offenheit oder Neugierde.
- Rot steht für Power und Energie.
- Gelbe Oberteile, wie eine Bluse in Buttergelb, zeigt Ihre Leichtigkeit und Positivität.
- Braune Töne stehen für Bodenständigkeit und Zuverlässigkeit.
Passende Kleidung zum Bewerbungsgespräch für jede Jahreszeit
Neben der Branche, dem Dresscode und dem perfekten Sitz der Kleidung spielen die Temperaturen eine ebenso große Rolle, welches Outfit für das Vorstellungsgespräch in Frage kommt. Nichts ist schlimmer, als im Gespräch zu merken, wie die einzelnen Schweißtropfen den Rücken herunterlaufen oder dass der Schweißfleck sich deutlich unter den Armen im Hemd zeigt.
Vorstellungsgespräch im Sommer: Was anziehen bei 30 Grad?
30 Grad, volle Bus und Bahnen und anschließend ein Gespräch im nicht klimatisierten Besprechungsraum – modisch hat der Hochsommer seine eigenen Bewerbungstests. Der Griff zu Leinen ist eigentlich ein guter Gedanke, da Leinen kühlt. Jedoch knittert das Material nach zwanzig Minuten auf dem Bürostuhl sichtbar. Besser: Kleidung aus leichter Baumwolle, hochwertigen Leinenmischungen mit Viskose- oder Lyocellanteil lassen die Luft angenehm zirkulieren.
Geeignete, sommerliche Outfits für ein Vorstellungsgespräch sind leichte Stoffhosen mit Blusen oder einem hochwertigen Shirt in Kombination mit einem dünnen Blazer. Auch schön: Ein Midi-Kleid mit kurzen Ärmeln oder ein Midi-Rock. Ballerinas oder Loafers machen einen guten ersten Eindruck.
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Winterliche Kleidung für einen professionellen Eindruck
Der Mantel ist das erste Kleidungsstück, das man von Ihnen sieht. Ganz gleich, ob Damen oder Herren, zu einem Bewerbungsgespräch eignet sich ein gepflegter Wollmantel ohne Pilling besser als eine funktionelle Outdoorjacke.
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Unter dem Blazer funktioniert ein feiner Rollkragenpullover genauso gut wie eine Bluse oder ein Hemd, für Damen ergänzt um eine blickdichte Strumpfhose ab etwa 40 den. Winterliche Lederschuhe, Stiefel oder Stiefeletten sollten frei von Streusalzrändern und Schmutz sein.
No-Gos: Diese Kleidung lieber nicht zum Vorstellungsgespräch anziehen
Die Erwartungshaltung von Unternehmen ist heutzutage lockerer als früher. Einige Dinge lenken allerdings unabhängig von der Branche und dem persönlichen Stil unnötig vom Gespräch ab:
- T-Shirts mit Aufdrucken, Schriftzügen oder großen Logos
- Zerrissene oder stark aufgehellte Jeans
- Ungeputzte, abgelaufene oder ausgetretene Schuhe
- Grelle Farben und großflächige Muster
- Tief ausgeschnittene Oberteile und sehr kurze Röcke
- Mützen und Caps
- Intensives Parfum oder Aftershave
- Knittrige Stoffe
- Verschmutzte Kleidung
- Sport- und Strandkleidung
Zwei Dinge sehen viele Arbeitgeber mittlerweile entspannter: Sichtbare Tattoos und dezente Piercings sind in den meisten Branchen längst kein Ausschlusskriterium mehr. In Banken, Kanzleien und im Kundenkontakt fahren Sie mit abgedeckten Motiven trotzdem sicherer.
Online-Bewerbungsgespräch: Was soll ich anziehen?
Vor der Kamera hat neben dem Dresscode auch die Technik ein Wörtchen mitzureden. Sehr feine Karos, enge Nadelstreifen und enge grafische Muster erzeugen im Videobild einen Moiré-Effekt: Das Muster flimmert. Unifarbene Stoffe oder großzügige Muster funktionieren beim Online-Bewerbungsgespräch daher besser. Auch sehr helles kann bei ungünstiger Beleuchtung überstrahlen, während schwarze Kleidung vor dunklem Hintergrund völlig an Kontur verliert.
Mit Kleidung in Cremeweiß, Hellblau, zartem Rosé oder einem sanften Grau lösen Sie das Problem.
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Glänzender Schmuck kann Ringlicht oder Fensterlicht reflektieren. Tragen Sie lieber kleine Ohrringe und eine schlichte Kette. Und ja: Ziehen Sie sich auch für Remote-Gespräch eine richtige Hose an. Nicht nur für den „theoretischen“ Moment, in dem Sie plötzlich unerwartet aufstehen müssen. Ein vollständiges Outfit verändert automatisch Haltung, Körpersprache und Selbstbewusstsein.
Checkliste: So sitzt das Outfit am Tag des Vorstellungsgesprächs
Am Abend vorher genügt ein kurzer Komplettcheck:
- Team-Seite und Social-Media-Profile des Unternehmens angesehen, Dresscode-Stufe festgelegt
- Outfit vollständig anprobiert, inklusive Schuhe und Gürtel
- Kleidungsstücke gebügelt, Fusseln entfernt, Knöpfe und Nähte geprüft
- Schuhe geputzt, Absätze kontrolliert
- Mantel, Gürtel und Accessoires liegen bereit
Packen Sie außerdem alles ein, was unterwegs zum Bewerbungsgespräch kleine Pannen abfängt: Fusselrolle, Taschentücher, eventuell ein Ersatz-Shirt und bei hohen Temperaturen mattierende Tücher, um Schweißglanz im Gesicht zu reduzieren. Eine zweite Strumpfhose in die Tasche, falls diese zu Ihrem Outfit gehört. Laufmaschen entstehen erfahrungsgemäß genau dann, wenn keine Zeit mehr bleibt.
Die Checkliste abgehakt? Dann steht ihrem Vorstellungsgespräch nichts mehr im Weg – viel Erfolg!
FAQ: Häufige Fragen zum Outfit fürs Vorstellungsgespräch
Sind Sneaker beim Vorstellungsgespräch erlaubt?
In Agenturen, Start-ups und kreativen Berufen ja, sofern es sich um schlichte Ledersneaker in einwandfreiem Zustand handelt. In Banken, Kanzleien und Versicherungen geht der Griff zu geschlossenen Lederschuhen.
Muss ich Tattoos beim Vorstellungsgespräch abdecken?
In den meisten Branchen heutzutage nicht mehr. Bei Positionen mit intensivem Kundenkontakt in konservativen Umfeldern fahren Sie mit langen Ärmeln sicherer. Motive im Gesicht oder am Hals bleiben ein Sonderfall.
Darf ich rote Kleidung zum Bewerbungsgespräch tragen?
Als Akzent auf kleiner Fläche gern, zum Beispiel als Halstuch, Krawatte oder Kette. Gedeckte Varianten wie Bordeaux oder Rostrot wirken souveräner als ein kräftiges Signalrot auf großer Fläche.
Was ziehe ich an, wenn keine Business-Kleidung im Schrank hängt?
Sie brauchen keinen kompletten Anzug. Eine dunkle Stoffhose oder eine Chino, ein weißes Hemd oder eine schlichte Bluse ergeben bereits ein vollständiges Outfit. Ein Blazer oder Sakko sind die Kirsche auf der Sahnetorte.
Vorstellungsgespräch im Sommer: Was ziehe ich bei Hitze an?
Setze Sie auf leichte Leinenmischungen, halbgefütterte Sakkos und helle Farbtöne. Auch bei 30 Grad bleiben geschlossene Schuhe bleiben Pflicht, für Damen beispielsweise Ballerinas oder Pumps.
Ist eine Krawatte noch Pflicht?
Im Finanzwesen, in Kanzleien und im gehobenen Management ja. In allen anderen Branchen können Sie darauf verzichten, wenn Sakko und Hemd sauber sitzen. Im Video-Call wirkt der Look ohne Krawatte häufig natürlicher.
Rucksack oder Tasche zum Bewerbungsgespräch?
Eine Tasche im DIN-A4-Format nimmt Ihre Unterlagen knickfrei auf und wirkt in klassischen Branchen passender. In kreativen Umfeldern und bei Anreise mit dem Rad ist ein schlichter Lederrucksack unproblematisch.